Convegno Nazionale AGI 2016 – I partner di Toffoletto De Luca Tamajo e Soci tra i protagonisti

Last Updated on Giugno 9, 2016

Toffoletto De Luca Tamajo e Soci parteciperà al Convegno Nazionale AGI 2016, che si terrà dal 9 al 10 giugno a Perugia. Professionisti ed esperti in diritto del lavoro si confronteranno su «Le nuova frontiere del lavoro. Il mestiere del giuslavorista ai tempi del Jobs Act».

Nella sessione plenaria della mattina del 10 giugno, il professore avvocato Raffaele De Luca Tamajo, senior partner dello Studio e ordinario di diritto del lavoro all’Università Federico II di Napoli, interverrà in materia di rappresentatività e contrattazione sindacale.

Le partner Maria Teresa Salimbeni ed Emanuela Nespoli saranno tra i protagonisti dei workshop pomeridiani. La professoressa avvocato Maria Teresa Salimbeni, associato di diritto del lavoro e di diritto del lavoro dell’UE all’Università degli Studi Suor Orsola Benincasa di Napoli, prenderà parte al dibattito sul nuovo articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori.

«Crisi del rapporto, crisi di impresa e ammortizzatori sociali» è, invece, il tema che approfondirà l’avvocato Emanuela Nespoli.  

«Dal 2014 il diritto del lavoro sta attraversando una fase di veloci e radicali cambiamenti» – commenta l’avvocato Aldo Bottini, presidente nazionale di Agi e socio dello Studio, a cui saranno affidate l’apertura e la conclusione dei lavori -. «La comunità dei giuslavoristi si riunirà a Perugia per condividere riflessioni ed esperienze sui primi effetti del Jobs Act e sulle prospettive future del diritto del lavoro e del ruolo dell’avvocato giuslavorista». 

Corte costituzionale: legittima l’applicazione della tutela crescente per i lavoratori in forza in piccole imprese che poi superino i 15 dipendenti Corte costituzionale: legittima l’applicazione della tutela crescente per i lavoratori in forza in piccole imprese che poi superino i 15 dipendenti Marzo 20, 2024 - La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 44 del 19 marzo 2024, ha dichiarato infondata la questione di legittimità dell’articolo 1, comma 3, del D.Lgs. 23/2015 che estende l’applicazione della tutela risarcitoria del licenziamento illegittimo prevista per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 (i.e. entrata in vigore del decreto) anche a quelli già impiegati a tale data in piccole imprese che, in conseguenza di nuove e successive assunzioni, superino il limite dei 15 dipendenti.
newco riqualificazione e personale NewCo: incentivi per la riqualificazione e la transizione del personale Marzo 19, 2024 - Il 5 marzo è stato pubblicato il Il 18 marzo è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 28 del 15 marzo 2024, di conversione, con modificazioni, del DL n. 4/2024 recante «Disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico». Il legislatore introduce, in via sperimentale per gli anni 2024 e 2025, una misura ad hoc per favorire i processi di aggregazione delle imprese e di riqualificazione del personale. In particolare, le NewCo - derivanti da fusioni, cessioni, conferimenti, acquisizioni di aziende o di rami e che occupino almeno 1000 lavoratori - possono stipulare, in sede governativa, un accordo con le associazioni sindacali più rappresentative o con le loro RSA/RSU, contenente un progetto industriale e di politica attiva volto a superare le difficoltà del settore interessato, a formare il personale rispetto al nuovo contesto lavorativo nonché a gestire i processi di transizione occupazionale. Scopri di più su toffolettodeluca.itdecreto legislativo n. 20 del 5 febbraio scorso che istituisce, a decorrere dal 1° gennaio 2025, la figura del Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità, così come previsto dalla delega conferita al Governo. Obiettivo del Garante è quello di assicurare la tutela, la concreta attuazione e la promozione dei diritti delle persone con disabilità, in conformità a quanto previsto dalle convenzioni internazionali, dal diritto dell’Unione europea e dalle norme nazionali, e contrastare i fenomeni di discriminazione.
Disabilità: istituito dal 2025 il Garante nazionale Disabilità: istituito dal 2025 il Garante nazionale Marzo 14, 2024 - Il 5 marzo è stato pubblicato il decreto legislativo n. 20 del 5 febbraio scorso che istituisce, a decorrere dal 1° gennaio 2025, la figura del Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità, così come previsto dalla delega conferita al Governo. Obiettivo del Garante è quello di assicurare la tutela, la concreta attuazione e la promozione dei diritti delle persone con disabilità, in conformità a quanto previsto dalle convenzioni internazionali, dal diritto dell’Unione europea e dalle norme nazionali, e contrastare i fenomeni di discriminazione.
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