Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale
Assistenza negli accordi per la costituzione di Rappresentanze Sindacali Europee
Procedure di consultazione e informazione
Questioni di diritto del lavoro e di diritto sindacale, in relazione ai processi di ristrutturazione
Trasferimenti di azienda
Due diligence su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo delle retribuzioni
Pianificazione delle questioni giuslavoristiche in relazione alle operazioni di M&A
Ristrutturazioni
Outsourcing
Contratti di appalto
Licenziamenti collettivi e procedure di CIGS e di mobilità
Organizzazione
Redazione di procedure policies, handbooks
Redazione di istanze agli enti pubblici per specifiche autorizzazioni (ad es. art. 4 S.L.)
Gestione delle politiche retributive
Bonus schemes e profit sharing
Piani di stock option e di stock grant
Piani di welfare
Redazione di contratti di lavoro
Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni
Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, per evitare storni di personale, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti
Qualora non si applichino i contratti collettivi, redazione di regolamenti aziendali contenenti tutti gli aspetti di regolamentazione dei rapporti di lavoro
Redazione del codice disciplinare
Gestione del rapporto di lavoro
Applicazione di sanzioni disciplinari
Trasferimenti, mutamenti di mansioni e di altre condizioni del contratto di lavoro
Licenziamenti individuali e collettivi
Procedure per la gestione della riservatezza, dell'uso degli strumenti informatici e della posta elettronica
Stesura della documentazione rilevante: policies, informative, nomine, organigrammi
Analisi della gestione del flusso dei dati
Relazioni audit e stesura report con criticità privacy
Pareri e consulenza generale
Assistenza giudiziale:
Assistenza giudiziale in ogni fase e grado di giudizio per le controversie di lavoro davanti ai Tribunali del Lavoro e a tutte le Autorità giudiziali, nonché in grado di appello e Cassazione
Redazione di atti difensivi (memorie, note, ricorsi)
L’istruzione delle cause, la preparazione delle difese (analisi di documenti, riunioni con il Cliente, esame della fattispecie, strategia)
La partecipazione alle udienze ed ogni attività connessa
