Total Reward Statement

Total Reward Statement

Abbiamo creato un prodotto per supportare le aziende nell’analizzare e comunicare ai dipendenti la composizione del loro pacchetto retributivo.

Il Total Reward Statement (TRS) è un prodotto digitale che permette di fornire ai dipendenti un’indicazione chiara ed immediata del reale valore del loro pacchetto retributivo, comprensivo quindi non solo degli elementi monetari fissi e variabili, ma anche dei benefit e/o dei servizi di welfare aziendale che lazienda offre.

Attraverso il TRS si intende:

•  favorire una cultura trasparente della compensation;

•  rendere più consapevoli i dipendenti della loro Total Compensation, facendo così retention;

•  fornire allazienda uno strumento utile per analizzare la composizione del pacchetto retributivo riconosciuto ai dipendenti in un’ottica di equità interna, valorizzando così gli investimenti in intangibles.

Il nostro servizio

Consulenza:

•  Analisi quali-quantitativa dei benefit riconosciuti al personale dipendente; 

•  Valorizzazione delle dazioni economiche (retribuzione fissa, variabile, TFR, indennità) e dei benefit, rispetto all’effettivo costo aziendale o, in alternativa e laddove possibile, rispetto al più simile valore di mercato o di sostituzione.

Percezione del valore:

Mediante la piattaforma digitale, l’azienda ed il singolo dipendente potranno visualizzare in ogni momento la composizione ed il valore, in termini sia economici che percentuali, degli elementi che compongono lintero pacchetto retributivo riconosciuto:

•  Elementi di natura monetaria, quali la retribuzione fissa, la quota variabile (premi di risultato, MBO, una tantum) e/o il Trattamento di Fine Rapporto;

•  Elementi di natura non monetaria, quali ad esempio piani di Welfare Aziendale, servizi e benefit, che verranno in fase di consulenza e in condivisione con l’azienda, valorizzati nel modo più opportuno.

Total Reward Statement è commercializzato anche in partnership con Easy Welfare Edenred , leader in Italia nel welfare aziendale.

Quanto costa?

Il servizio viene reso in base ad una fee pre-concordata con il cliente per quanto concerne l’attività consulenziale, e un canone annuo per quanto riguarda la fruizione della piattaforma digitale.

 

Premio Professionista Digitale 2021

Premio TRS Osservatori Digital Innovation Politecnico

Total Reward Statement ha portato allo Studio il suo quarto premio Professionista Digitale 2021 assegnato da Osservatori Digital Innovation del Politecnico di Milano . Il prodotto TRS è stato riconosciuto come cogeneratore di valore per le aziende che lo utilizzano, perché aiuta le imprese ad attrarre e trattenere i talenti valorizzando i pacchetti retributivi, comprensivi degli elementi economici fissi e variabili, dei benefit e dei servizi. 

 

CHI POSSO CONTATTARE PER SAPERNE DI PIÙ?


Per maggiori informazioni, si può contattare il Dott. Diego Paciello, Responsabile dell’area fiscale, Welfare, Compensation and Benefits. Contattaci >